上海人事行政招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    工作职责:1.提供日常行政支持,包括办公用品的供应统计,固定资产的更新与维护,公司设备维护、安全检查等2.协助开发和完善公司日常行政管理的流程和系统,处理与张江物业相关行政事务协商3.负责公司的行政文件、合同审核、管理、存档,以及信息安全的管理4.指导、检查与监督公司安全、装修等后勤保障工...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    工作地点:深圳深科 说明:此职位为深圳迈瑞为其控股子公司代为招聘。工作职责: 1、协助人事行政部经理处理部门内部事务完成部门目标; 2、跟踪人事行政部门内部相关工作执行情况; 3、企业文化宣传; 4、新员工招聘、岗前培训; 5、组织各部门绩效考核执行与检查; 6、人事行政部门资料保管及图书借阅...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    职位描述: 一、行政工作类: 1、接听电话,过滤不必要的信息; 2、发放文件,管理文件签收; 3、办公文具管理,保证办公用品充足; 4、管理保洁阿姨和公司司机,保证他们工作的有序进行; 5、各部门的一些协调工作; 6、公司ISO方面的一些工作协助; 二、人事工作类: 1、协助招聘相关人员; 2、全公司...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    工作职责: 1、协助总经理审核、修订公司各项行政与人事管理制度,进行日常行政人事工作的管理与实务操作。 2、协助公司制订和调整公司整体的人力资源规划和年度实施计划;建立与健全和完善公司的人员信息档案; 3、公司考勤管理及参与公司绩效管理、各项规章制度监督执行及相应的奖惩办法的实施等工作。...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    工作职责:1.提供日常行政支持,包括办公用品的供应统计,固定资产的更新与维护,公司设备维护、安全检查等2.协助开发和完善公司日常行政管理的流程和系统,处理与张江物业相关行政事务协商3.负责公司的行政文件、合同审核、管理、存档,以及信息安全的管理4.指导、检查与监督公司安全、装修等后勤保障工...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    有经验者优先
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1.员工关系办理:根据公司规定办理员工入、离职手续,签署劳动/劳务合同,建立员工个人档案,社保公积金缴纳; 2.员工招聘:根据公司岗位要求,完成基本岗位员工招聘; 3.员工培训:根据公司标准执行入职培训活动,包括新员工企业文化、规章制度、仪容仪表等 4.负责员工考勤的制作; 5.负责办...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。 3、公司内部员工档案的建立与管理。 4、完成上级领导交代行政事务。 任职要求:有工作经验者优先
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:二年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、收...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    男女不限,年龄20-25岁,身高160cm以上,形象气质较好,有良好的沟通能力和协作精神,待遇优厚,薪资面议。
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、协助部门主管完成行政事务及日常工作; 2、协助进行内务管理以及为其他部门提供及时有效的行政服务; 3、协助会议、公司集体活动组织与安排等; 4、其他领导安排的工作。 任职要求:1、25-35岁,大专以上学历;一年以上工作经验; 2、工作细致认真、具有较强的工作主动性、原则性,...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协...
    • 学历要求:中专以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求; 2、推行公司公司的企业文化以及各类规章制度的实施; 3、组织公司的各类员工活动,培训,各类通知撰稿,并协助招聘工作等。 任职要求:1、两年以上人力资源工作经验; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划; 2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务; 4、协助承办公司相关法律事务; 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    大学本科以上学历,三年以上同类职位工作经验,能够胜任公司人事管理工作,熟悉员工招聘、培训、考核、福利等事务,熟悉公司行政管理和规章制度建设。优秀的沟通、交流、公关、文字能力,良好的职业形象和职业操守,严谨、务实、细心、有责任心。(请附个人近照)。
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    职位描述:1、配合管理公司人力资源部日常运营,包括员工录用、劳动合同管理、薪资福利设计与计算、员工关系协调与管理、绩效考核等;2、负责管理招聘渠道,维护专业招聘渠道,开发并管理新的招聘渠道;3、建立健全公司各项人力资源管理、行政管理制度;4、促进公司各部门之间的协作与沟通,提供有效支持...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:二年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:3人
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、人员招聘、培训、后期的绩效、薪酬的规划(根据个人的职业发展安排).2、用工报备、合同鉴证及社保等人事手续的办理.3、人事档案的管理与归整.4、考勤的监督与统计.5、入离职及人事异动手续的办理.6、完成领导交代的其他工作.7、公司文件、快递、传真、信函、报刊等的收发、登记,办公物品...

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