上海总经理/副总经理医生招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:八年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:20000-29999
    岗位职责:1、组织制定、审核生产管理制度,主持制定生产车间绩效考核方案,并监督、检查和指导执行;2、组织制定年度、季度生产规划。协调各相关部门,主持制定月生产计划。协调采购部门制定月物资采购计划。依据月生产计划和销售、库存动态,负责提前制定每周生产调度安排;3、监督、检查、协调生产计...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    招聘行政和销售副总经理各一名,要求有工作经历和管理经验
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    (1)有志从事秘书及经营企划工作者;(2)有两年以上日企工作经验,具有秘书或企划经验者优先; (3)有较好的团队意识,具备独立思考能力及业务执行能力;(4)日语一级、英语四级,具备商务水平;(5)本科及以上学历;(6)熟练应用Office办公软件。
    • 学历要求:-
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1 、管理进出货货物,安排货物的存放地点; 2 、按照销售情况,控制库存数量,编制产品数量及有效期预警报表; 3 、填制、报送各种商品单据,定期盘点商品,编制盘点报告; 4 、完成上级交办的各项事宜。 职位要求: 1 、大专以上学历; 2 、工作细致、认真、有责任心; 3 、熟练使用 office 办公软件及...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1.本科以上学历,35岁以上(优秀者可放宽年龄);2.有6年以上医疗器械销售相关经验;3.熟悉医疗器械的市场,医院有一定的人际关系,良好的交际能力;4.能完成公司的年度销售任务及其它任务
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1.本科以上学历,35岁以上(优秀者可放宽年龄);2.有6年以上医疗器械销售相关经验;3.熟悉医疗器械的市场,医院有一定的人际关系,良好的交际能力;4.能完成公司的年度销售任务及其它任务
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    岗位要求: 1. 英文、管理等相关专业本科以上学历 2. 5年以上相关工作经验,3年以上总经理助理工作经验 3. 英语6级以上,具备良好的听、说、读、写能力 4. 能熟练操作OFFICE办公软件 5. 具有较强的文字处理能力 6. 具有较强的协调能力、沟通能力、决策能力、解决问题的能力 7. 具有较好的团队协作精神 岗...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1.本科以上学历,35岁以上(优秀者可放宽年龄);2.有6年以上医疗器械销售相关经验;3.熟悉医疗器械的市场,医院有一定的人际关系,良好的交际能力;4.能完成公司的年度销售任务及其它任务
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:一、主持公司日常经营管理工作,重点是公司营销管理,组织实施公司决议。二、制定公司营销战略、编制销售计划,组织实施销售计划完成。三、完善公司销售工作流程以及制度规范,全面管理公司销售工作。四、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整销售策略和计划。五、负责...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:30000-49999
    岗位职责:1. 负责CHC旗下品牌会议,产业联盟,传媒及企业咨询等各项业务的管理与开发,制定战略及年度经营目标,并监督实施。2. 整合现有资源,洞察医疗健康行业趋势,开拓相配套的业务板块,提升经营水平,实现既定目标。3. 建立和健全经营管理和运营体系、制度流程及标准,全面监督并把控各部门工作...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、配合医院总经理,参与医院发展战略的制订和实施; 2、制定医院整体的经营目标、工作计划、管理章程、经济效益重点及各项规章制度; 3、贯彻执行集团办公会议决议; 4、负责门诊人才的培训、考核、调整、奖惩等工作;组织制定培训计划,建立、健全公司培训机制,为人才的健康成长创造条件;...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、负责根据集团公司制订的年度经营战略目标、业务发展战略,编写医院年度经营计划及其适时调整方案,经批准后组织实施并顺利实现年度目标;2、负责医院日常各项管理,增强对外合作,强化品牌管理,把握有利竞争机会,组织建立医院文化,全力打造一支具有竞争力的团队;3、负责建立医院与政府...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:4人
    • 薪资待遇:15000-19999
    任职资格:1、熟悉医疗机构的医院管理流程,在连锁医院机构,医院担任过院长工作者优先;(不硬性要求医疗背景出身) 2、对门诊部有经营经验,并能完成门店营业任务。岗位职责:1、负责门店的全面管理工作,包括门店经营数据的实现; 2、负责社区医院所有对外相关所有客户的管理,包括“客户投诉、...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、负责医美项目的初期筹建、中期运营、后期管理工作; 2、负责医美的所有运营工作,人员、设备、项目的引进; 3、负责中期运营规划,经营管理,掌握市场动态。任职要求:1、本科及以上相关专业,医美行业5年类似工作经验,外语沟通流利; 2、具有医美项目(医美、医院)筹建,人员、设施资源...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、总经理日常行程的协调、安排; 2、协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料;协调与各部门的关系,促进相关工作的推进等; 3、负责总经理会务的组织安排,会议纪要的编写,并对决议事项进行催办、查办和落实; 4、负责处理总经理临时交办的其他工作; 5、需要承担翻译职责。 任职要...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准; 2、相关医疗政策的收集整理;协助参与培训; 3、具有较强的管理能力、组织协调、执行能力; 4、有良好的紧急事件处理能力,善于沟通、协调、能及时化解、消化各种纷争和矛盾; 5、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。任职要求:女...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:协助院长日常工作,传达工作指示。 任职要求:形象气质佳,做事踏实,上进,有洞察力,机灵,年纪20-28周岁,男女不限。
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、根据医院整体部署,组建相关部门及团队,并对日常工作进行全面管理; 2、根据医院年度的发展规划,全面落实和执行有关工作,并按期完成工作任务; 3、根据医院的发展能够不断调整管理制度、营销政策和招商推广计划; 4、负责所辖省份竞争产品的市场信息的收集; 7、负责医院人事、行政...

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