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- 职位名称
- 企业名称
- 工作地点
- 发布日期
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- 人事行政专员
- 上海沪通电子有限公司
- 上海
- 10-5
- 学历要求：-
- 工作年限：-
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
工作职责：1.提供日常行政支持，包括办公用品的供应统计，固定资产的更新与维护，公司设备维护、安全检查等2.协助开发和完善公司日常行政管理的流程和系统，处理与张江物业相关行政事务协商3.负责公司的行政文件、合同审核、管理、存档，以及信息安全的管理4.指导、检查与监督公司安全、装修等后勤保障工...
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- 人事行政专员
- 上海三友医疗器械有限公司
- 上海
- 9-13
- 学历要求：-
- 工作年限：-
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
工作职责：1.提供日常行政支持，包括办公用品的供应统计，固定资产的更新与维护，公司设备维护、安全检查等2.协助开发和完善公司日常行政管理的流程和系统，处理与张江物业相关行政事务协商3.负责公司的行政文件、合同审核、管理、存档，以及信息安全的管理4.指导、检查与监督公司安全、装修等后勤保障工...
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- 人事行政专员
- 杭州美格利合医疗美容门诊部
- 上海
- 7-31
- 学历要求：-
- 工作年限：-
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
岗位职责：1.员工关系办理：根据公司规定办理员工入、离职手续，签署劳动/劳务合同，建立员工个人档案，社保公积金缴纳； 2.员工招聘：根据公司岗位要求，完成基本岗位员工招聘； 3.员工培训：根据公司标准执行入职培训活动，包括新员工企业文化、规章制度、仪容仪表等 4.负责员工考勤的制作； 5.负责办...
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- 人事行政专员
- 浙江金华亚美医疗美容医院
- 上海
- 7-24
- 学历要求：-
- 工作年限：-
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
岗位职责：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。 3、公司内部员工档案的建立与管理。 4、完成上级领导交代行政事务。 任职要求：有工作经验者优先
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- 学历要求：大专以上
- 工作年限：二年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
岗位职责：1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、推行公司各类规章制度的实施； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、收...
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- 学历要求：大专以上
- 工作年限：一年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
岗位职责：1、协助部门主管完成行政事务及日常工作； 2、协助进行内务管理以及为其他部门提供及时有效的行政服务； 3、协助会议、公司集体活动组织与安排等； 4、其他领导安排的工作。 任职要求：1、25-35岁，大专以上学历；一年以上工作经验； 2、工作细致认真、具有较强的工作主动性、原则性，...
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- 人事行政专员
- 北京五洲康泰科技有限公司
- 上海
- 12-27
- 学历要求：大专以上
- 工作年限：一年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协...
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- 学历要求：中专以上
- 工作年限：一年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备...
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- 学历要求：大专以上
- 工作年限：一年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
岗位职责：1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求； 2、推行公司公司的企业文化以及各类规章制度的实施； 3、组织公司的各类员工活动，培训，各类通知撰稿，并协助招聘工作等。 任职要求：1、两年以上人力资源工作经验； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政...
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- 人事行政专员
- 浙江省宁波市黄剑虹口腔门诊
- 上海
- 12-26
- 学历要求：大专以上
- 工作年限：一年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
岗位职责：1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 4、协助承办公司相关法律事务； 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工...
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