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- 职位名称
- 企业名称
- 工作地点
- 发布日期
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- 人力资源主管/经理
- 湖北武汉皇家生活天颜医疗美容有限公司
- 上海
- 7-31
- 学历要求：大专以上
- 工作年限：三年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
岗位职责：1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作； 2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位； 3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作； 4、人事、行政、后勤实务性工作监督与指导； 5、 负责公司行政外...
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- 人力资源主管/经理
- 广东省惠州市第二妇幼保健院
- 上海
- 12-28
- 学历要求：本科以上
- 工作年限：五年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
岗位职责：1、做好部门日常事务工作安排，基层管理工作执行； 2、有计划地培养、训练下属人员，提高其工作能力与素质，做好人员储备； 3、协助制定、执行、监督人事工作规划并监督指导工作计划的落实； 4、负责月度工资造册，绩效奖、提成等费用计算，保证费用发放及时性、准确性； 5、负责年度社保...
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- 人力资源主管/经理
- 北京五洲康泰科技有限公司
- 上海
- 12-27
- 学历要求：大专以上
- 工作年限：三年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
岗位职责：1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动； 2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行； 3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持； 4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理； 5、负责办公室其他行政事务。 任...
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- 学历要求：大专以上
- 工作年限：三年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
岗位职责：1. 负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2. 负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 3. 组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活...
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- 学历要求：本科以上
- 工作年限：-
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
岗位职责：1.负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度、编制和完善公司劳动用工制度； 2.负责公司的招聘工作，包括维护招聘网站、筛选及搜索简历、预约及协助面试等； 3.负责公司员工考核、晋升、并以适当的方式激励员工； 4.负责制定员工的薪酬分配方案，合理控制公司人工成本的预算； 5.负责公司绩效...
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- 人力资源主管
- 泰和诚医疗集团有限公司
- 昆山市,上海
- 12-9
- 学历要求：本科以上
- 工作年限：八年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：1人
- 薪资待遇：面议
工作职责： 1、协助日常的人事管理工作； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、开展新员工入职培训和业务培训； 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；5、协助做好员工关系发展和企业文化建设。任职资格 1、人力...
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- 学历要求：-
- 工作年限：五年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：1人
- 薪资待遇：面议
1、 参与公司战略制定，部门行政管理；2、 员工招聘、入职、激励培训，考核设计等；3、 人力资源战略规划；4、 行业薪资福利信息收集，缴纳社保、薪水发放等；5、 公司办公用品采购，财产登记等招聘要求：1、 年龄学历户籍性别不限，有1-5年HR经验；2、 乐观开朗，有独立工作能力，有工作激情，愿意在一...
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