上海妇产科医院招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:中专以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、接待日常门诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保员工用药安全。 任职要求:1、中专以上学历,医学、临床等...
    • 学历要求:中专以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、配合医生做好对病人的治疗工作; 2、观察病人的病情转化情况。 任职要求:1、护理及相关专业中专及以上学历; 2、一年以上工作经验,有护士上岗证优先; 3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、了解门诊部服务内容及患者需求信息,进行有效推广。 1、熟练运用网络及微信工具,构筑医患服务平台。 3、了解、评估医疗系统最新市场推广动态。 4、维护客户关系,并开发新客户 任职要求:1、至少1年以上销售或客服工作经验; 2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、内部管理培训工作; 2、护理质量的把关控制工作; 3、与病人、医生的沟通工作。 任职要求:1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则; 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力; 3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、配合医生做好对病人的治疗工作; 2、观察病人的病情转化情况。任职要求:1、护理及相关专业大专及以上学历; 2、一年以上工作经验,有护士上岗证优先; 3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、能熟练使用Photoshop Dreamweaver等网页设计工具; 2、精通DIV+CSS网页切片。 3、有扎实美术功底,擅长网页设计、图形界面设计和Icon设计; 任职要求:一年以上网站设计实践工作经验,应聘时请携带作品。
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    岗位工作职责1、按照医院管理目标,拟订全院护理工作计划;2、拟订护理工作规章制度,并督促检查落实情况,总结汇报;3、制定考核制度、考核标准,定期逐级考核,进行评价;4、负责全院护理人员的调配、奖惩、晋升、任免等工作;5、教育护理人员热爱本专业,培养良好素质,充分调动积极性;6、拟定在职护理...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    岗位工作职责1、在院领导的领导下,完成医院交给的任务,负本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2、制度本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。3、领导本科人员完成医疗任务。4、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。5、负责组织本科职...

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